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2.在"设置DD功能DD微乐江苏麻将小程序万能挂免费版工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了) 

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

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　　在“五一 ”劳动节即将来临之际，4月27日 ，第三届新奥集团智匠工程“智匠之夜
”颁奖盛典在廊坊丝绸之路国际艺术交流中心举行
。

　　在“智匠之夜”现场
，77位“智比武 ”获奖选手，24个“智创新
”获奖项目 ，12个“优秀创新工作室”和12个“优秀创新班组 ”
，以及10家优秀组织单位和18位优秀个人获得了隆重表彰。

　　第三届智匠工程含“智比武
”和“智创新”两大项目，整体规划突出“智 ” ，将业务场景和智能产品相结合，让员工通过使用智能
，加深理解 、亲身感受
、激发潜能 。2022-2025年第三届“智匠工程
”开展期间，共有约5300名基层伙伴参加比武活动。“智比武”总决赛和智创新评选活动于2025年年初启动 ，前后约600位基层员工参加了“智比武 ”总决赛10个项目的比拼
，“智创新
”共征集229项基层创新成果
。

　　此次新奥与廊坊市人社局合作，132名在比武中表现优异的选手 ，获得相关国家职业技能等级证书
，进一步激发基层员工精进技能。

　　贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的重要精神，响应河北省总工会“职工职业技能竞赛提升年 ”的部署 ，新奥不断提升产业工人的能力 。

　　新奥历来重视基层员工技能的提升
，从成立时起，新奥就在班组广泛开展劳动竞赛
。随着企业规模的扩大 ，新奥从2007年起开始有组织的规划开展产业技能比赛
，2017年开展“挑战吉尼斯
”，至2019年 ，为了加速高素质技能人才队伍建设，促进一线员工职业标准化技能水平提升
，开始规划实施“I匠工程”。

　　为贯彻落实产业工人队伍建设改革的重要精神，2024年新奥将“I匠工程 ”升级为“智匠工程
” ，以培养知识型、技能型 、创新型、自驱型产业工人队伍为目标
，探索“智能+工匠”融合培养新模式，激发了广大员工智比武
、智创新的干事创业热潮 ，为新奥智能化转型和基层创新体系建设发挥着重要作用 。

　　新奥集团工会主席王金峰表示：“智和匠就像人的两只手
，一手是传承，一手是创新
。一手是专注、精益等工作品质 ，一手是智能解决问题的能力。两者相互促进
，相得益彰 。 ”

　　新奥还将持续提升基层员工的能力
。智匠之夜上新奥发布“智能产业工人队伍培养基金”，鼓励基层组织探索新时代智匠培养的机制 、基层创新的体系
、能力沉淀的模式 ，加速推进2万名基层员工向“善借智、善用智 、善创智
”的智匠转型。

　　智匠之夜上还启动了“首届创值竞赛与技能提升月”
，向所有新奥员工发出倡议：掌握一项新的技能，解决一个客户痛点 ，沉淀一项核心能力，人人争做创值能手
，人人争做技能高手，营造劳动光荣
、技能宝贵、创造伟大的良好氛围 。

　　新奥集团党委书记尹学信在总结讲话中强调：把握“政治上保证 、制度上落实
、素质上提高、权益上维护 ”的总体思路 ，努力为新时代产业工人队伍建设
，贡献新奥特色的实践样本
。