本文目录一览：

• 1、2021年最新放假安排
• 2、2021春节放假调休怎么调
• 3、国家休假规定2021年

2021年最新放假安排

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天，无需调休。春节：放假时间为2月11日至17日，共7天。调休安排为2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节：放假时间为4月3日至5日，共3天。调休安排为4月3日（周六）正常放假，4月4日（周日）为法定节假日，4月5日（周一）补假，无额外周末调班。

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。调休上班日期为2月7日（星期日）、2月20日（星期六）。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。调休上班日期为4月25日（星期日）、5月8日（星期六）。

年国务院公布的放假安排时间表如下：元旦：1月1日（周五）至1月3日（周日）放假，共3天。春节：2月11日（周四）至2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）需补班。清明节：4月3日（周六）至4月5日（周一）放假，共3天。

年国家法定节假日安排时间表如下：元旦：1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

年法定国假安排如下：元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）和2月20日（星期六）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

2021春节放假调休怎么调

年节假日安排： 元旦：1月1日至3日放假，共3天。 春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）上班。 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（周日）、5月8日（周六）上班。

元旦2021年1月1日至3日放假，共3天，无调休。春节2月11日（除夕）至17日（正月初六）放假调休，共7天。调休安排为：2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节4月3日至5日放假调休，共3天。调休安排为：4月25日（星期日）正常上班（部分单位可能根据实际调整）。

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天，无调休。春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日和2月20日上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天，无额外调休安排。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日和5月8日上班。端午节：6月12日至14日放假，共3天，无调休。

春节放假调休：2月11日至17日，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班调休。春节假期加班工资多少？根据《中华人民共和国劳动法》：（除夕、初初初六）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

- 元旦：2021年1月1日至3日放假，共计3天。- 春节：2月11日至17日放假调休，共计7天。2月7日（星期日）和2月20日（星期六）需上班。- 清明节：4月3日至5日放假调休，共计3天。- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共计5天。4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需上班。

国家休假规定2021年

法定节假日休假天数：2021年国家法定休假日共计11天，包括元旦节（1月1日）、春节3天（农历正月初初初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。

【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元旦：1月1日，星期五，农历十一月十八。元旦放假时间：1月1日-3日。春节：2月12日，星期五，农历正月初一。春节放假时间：2月11日-2月17日。清明节：4月4日，星期日，农历二月廿三。

年新劳动法关于带薪年休假的规定 根据2021年新劳动法，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年但不满10年的，每年享有5天带薪年休假。 已满10年但不满20年的，每年享有10天带薪年休假。 已满20年及以上的，每年享有15天带薪年休假。

带薪年休假的规定是什么带薪年休假的规定如下：（1）劳动者连续工作一年就可以进行带薪年休假；（2）职工累计工作已满1年但是不满10年的，年带薪休假5天；（3）已满10年不满20年的，年带薪休假10天；（4）已满20年的，年带薪休假15天。

国家法定休假日，共计11天。0 部分节假日 部分公民放假的节日及纪念日主要有：0 事假 事假的天数由用人单位通过制订规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。